人才招聘

经营管理部

招投标主管
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，25-35周岁；
2、5年及以上项目投标及分包工程招标工作经验；
3、具有造价、建造师资格证书者优先；
4、从事过中、大型建筑工程项目投标工作者优先。

招投标专员
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，25-35周岁；
2、3年及以上项目投标及分包工程招标工作经验；
3、具有造价、建造师资格证书者优先；
4、从事过中、大型建筑工程项目投标工作者优先。

造价员
1、土木、建筑类或工程造价相关专业专科及以上学历，28-45周岁；
2、3年及以上项目施工经验，5年及以上项目全周期动态成本核算经验；
3、具有造价资格证书；
4、具有EPC项目工程造价经验优先。

采购员
1、专科及以上学历，22-40周岁；
2、2年及以上相关工作经验，熟悉建筑类相关材料；
3、具有C1驾照。

工程部

项目经理
1、市政、建筑类相关专业专科及以上学历，28-45周岁；
2、5年及以上项目施工工作经验，3年及以上项目经理工作经验；
3、具有建造师（含B证）资格证书、工程师职称。

安全员
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-50周岁；
2、3年及以上项目安全管理工作经验。
3、具有安全C证；
 

质量员
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-50周岁；
2、5年及以上建筑行业项目质量管理经验，3年及以上质量负责人工作经验；
3、具有质量员资格证书；

施工员

1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-45周岁；
2、具有质量员资格证书；；
3、具有建造师资格证书优先。

资料员
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，22-30周岁；
2、熟悉建筑行业相关规范、规定，独立编制相关施工资料；
3、熟悉开工报建、竣工备案相关手续；
4、责任心强，具备与相关业务单位良好沟通的能力；
5、具有资料员证。

技术负责人
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-45周岁；
2、8年及以上建筑行业项目技术经验，5年及以上技术负责人工作经验；
3、具有工程师及以上职称。

财务部
出纳会计
1、大学专科以上学历，会计或财务管理专业毕业优先；
2、具有1年以上出纳工作经验，有上市公司或国有企业工作经验优先；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、持有驾照，会开车；
5、仔细认真，态度端正，服从管理，有原则性；
6、了解国家财经政策和法规，熟悉银行结算业务。

项目会计
1、具有会计、财务专业，大专以上学历；3年以上工作经验；40周岁以下；有会计从业资格证；有建筑行业或工业企业工作经验优先；
2、能根据公司需要，服从公司工作安排。

综合管理部

行政文员
1、大专以上学历，年龄35周岁以下；
2、5年以上行政相关工作经验，3年以上行政主管工作经验，有生产型或建筑企业工作经验优先考虑；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、具备较强的工作责任心，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、有一定的文字功底。

总工

1、具有10以上建筑行业相关工作经验，能负责项目的管理工作；

2、具有较强的分析问题与解决问题能力；
3、具有一级建造师或工程师职称。

简历投至邮箱：AHBYJS@163.com